1930: Люди и машиныЛюди делают компанию сильной.
Тридцатые годы стали для компании временем роста. Компании занимается ремонтом элетродвигателей и именно это сделала ей имя в этот период.
В 1933 году были разработаны генераторы до 10 кВт. Годом позже началась разработка первых мобильных систем, с 1935 года они стали частью программы поставки. Ханс Штилл, основатель компании, был уверен в будущем развитии своего дела. По его словам, сотрудники компании были не только "факторами производства", но и активно участвовали в успешном исходе дела.
Компания стала развивать корпоративную культуру, это стало традицией.
Добросовестные и квалифицированные сотрудники для компании - это база развития и роста. В 1940 году Ханс Штилл основал комитет "Необходимая помощь и поддержка Ханса Штилля". Этот комитет регулярно выделял суммы для социальной и медицинской поддержки семей сотрудников. В 1941 организована корпоративная библиотека, с 1943 года компания предоставляла своим сотрудникам жилье.
Курсы повышения кваллификаи, всевозможные обучения стала опорной точкой для дальнейшего развития компании. В компании были организованы учебные классы, где сотрудники получали профессиональное образование. |