STILL укрепляет свои профильные компетенции за счет очередных инвестиций в образование

В мае 2019 года в г. Фюрт открылся новый учебный центр STILL - компании, специализирующейся на внутрипроизводственной логистике. На общей площади 475 м2 создана оптимальная учебная база для преподавания тренерами STILL основ своих дисциплин будущим сотрудникам компании. Переоборудование здания филиала в Фюрте в учебный центр стало очередным достижением компании как работодателя с хорошими возможностями для карьерного роста сотрудников. Отныне наряду с учебным центром, который расположен в головном офисе в Гамбурге, в STILL будет функционировать второй тренинг центр для проведения практических семинаров по внутрипроизводственной логистике.

В современных, хорошо освещенных помещениях Учебного центра в Фюрте созданы самые благоприятные условия для модульной системы обучения инженеров-мехатроников (мехатроника - соединение точной механики с электронными, компьютерными и электротехническими элементами), нацеленных на карьеру специалистов по техническому обслуживанию, работе с конкретными продуктами в этой сфере.

STILL всегда считала своим приоритетом методологически выверенное обучение, отвечающее потребностям завтрашнего дня. Так, за последние два года компания удвоила пропускную способность своих учебных центров по внутрипроизводственной логистике, расположенных в разных регионах Германии. Студентов, которые в настоящее время проходят учебные курсы для инженеров-мехатроников, стало больше на 100 человек. Организаторы курса уверены, что образование относится не только к сфере социальной ответственности, но и является наиболее эффективной стратегией в борьбе с дефицитом квалифицированных кадров. В ближайшие годы компания планирует наращивать свой потенциал по подготовке кадров в области мехатроники на всей территории Германии. Это позволит не только компенсировать последствия естественной текучки кадров, но и учесть растущие потребности в квалифицированном персонале, особенно в специалистах по мехатронике. В свете этих задач новый учебный центр является неотъемлемым элементом долгосрочной образовательной стратегии STILL.

В настоящее время в учебных центрах STILL по всей Германии различным техническим и торговым специальностям по дуальной системе (теория + практика) обучаются более 200 человек. Д-р Генри Пул (Henry Puhl), председатель правления STILL, подчеркнул, что «профессиональное обучение без отрыва от производства является решающим условием конкурентоспособности нашей компании и всего сектора внутрипроизводственной логистики. Развивая новый учебный центр, STILL инвестирует в инновационное профессиональное образование и будущее молодежи», и добавил: «Мы наблюдаем усугубление проблем на рынке труда. Цифровизация и Индустрия 4.0 - не единственные факторы, которые изменят рынок труда и будут иметь долгосрочные последствия. Сегодня в не меньшей степени возрастает значение таких компетенций, ориентированных на человеческие ценности, как внимание к потребностям клиентов и готовность к эффективной работе. Новый учебный центр предлагает студентам оптимальную учебную базу, позволяющую овладеть навыками решения текущих и будущих проблем в современном профессиональном мире».